Congedo straordinario handicap
Congedo straordinario handicap – estensione del riconoscimento del diritto Il congedo straordinario per handicap può essere riconosciuto al familiare o affine entro il 3° grado di parentela. Il congedo straordinario per handicap può essere riconosciuto al familiare o affine entro il 3° grado di parentela convivente con il disabile, in caso di mancanza in seguito […]
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Modello 730/2014 | Dichiarazione Redditi 2013
IL 15.01.2014 l’Agenzia delle Entrate ha approvato il modello 730/2014, per la dichiarazione ai fini irpef presentata dai contribuenti che si avvalgono dell’assistenza fiscale. Il modello 730/2014 è un modello che costituisce una vera e propria dichiarazione dei redditi. E’ composto da un frontespizio contenente i dati anagrafici del contribuente e quelli dei familiari a […]
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Mi piacerebbe sviluppare la mia attività di export a chi posso rivolgermi?
Mi piacerebbe sviluppare la mia attività di export a chi posso rivolgermi? FAQ – domande e risposte frequenti domanda: Mi piacerebbe sviluppare la mia attività di export a chi posso rivolgermi? risposta: Il Sistema camerale italiano favorisce l’espansione imprenditoriale all’estero, mettendo a disposizione delle imprese servizi informativi, formativi e di consulenza avvalendosi dei Centri Estero, […]
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L’emissione di una fattura de minimi? Quando e come?
L’emissione di una fattura de minimi? Quando e come? FAQ – domande e risposte frequenti domanda: L’emissione di una fattura per i minimi (regime de minimi)? Quando e come? risposta: Un contribuente minimo deve emettere fattura contestualmente al pagamento, cioè la data della fattura deve essere uguale alla data del pagamento, può anche essere scritta […]
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Indennizzo Economico Articolo 18 Statuto dei Lavoratori
MANOVRE ECONOMICHE – SULL’ARTICOLO 18 L’IMPEGNO DEL GOVERNO Poletti: «Solo indennizzo per i licenziamenti economici, reintegro per i disciplinari gravi» Indennizzo economico Articolo 18: Niente più reintegro per i licenziamenti economici: verrà sostituito con un indennizzo economico «certo e crescente» con l’anzianità di servizio. Doppio regime per i licenziamenti disciplinari: il reintegro scatterà per quei […]
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Normativa haccp: cos’è e come è stata aggiornata
Gli aggiornamenti della normativa HACCP e i requisiti per le aziende La normativa HACCP (acronimo per «Analisi dei rischi e punti critici di controllo»)permette di tutelare l’integrità degli alimenti durante tutto l’anno, e specialmente nel periodo estivo.Grazie a questo sistema di autocontrollo igienico applicato sia alla produzione primaria che alla distribuzione, infatti, si evitano rischi […]
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Garanzia Giovani
Garanzia Giovani: il nome è la traduzione dell’inglese Youth Guarantee, ed è il programma europeo che ha come obiettivo avvicinare i giovani al mercato del lavoro. Il programma è un insieme di misure applicabili in modo diverso in ogni paese a livello nazionale e locale per offrire formazione e inserimento nel mondo del lavoro di […]
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Quali sono i costi di apertura di un bar?
Come stimare i costi di apertura di un bar e a chi chiedere una consulenza Stai pensando di avviare un’attività tutta tua rilevando la gestione di un bar? Oppure vorresti partire da zero, richiedendo una nuova autorizzazione amministrativa (SCIA)? In ciascuno dei due scenari sarai sicuramente interessato a capire quali sono i costi d’apertura di un […]
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Fondo Perduto Vitivinicolo
Contributo a fondo perduto fino al 40% per vitivinicolo a supporto degli investimenti del settore fino al 40% di contributo (a fondo perduto) per supportare gli investimenti del settore vitivinicolo nel LAzio AREA GEOGRAFICA: Lazio SETTORI DI ATTIVITÀ: Agricoltura, Agroindustria/Agroalimentare BENEFICIARI: PMI, Micro Impresa SPESE FINANZIATE: Attrezzature e macchinari, Opere edili e impianti TIPO DI […]
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Nuovo finanziamento a fondo perduto
La Regione Lazio, in riferimento alla programmazione FSE per il periodo 2014 – 2020, ha stanziato la somma di € 15.500.000,00 per promuovere azioni di rinnovamento per le aziende del territorio. Si tratta di azioni volte a riqualificare, rafforzare a valorizzare il personale presente nelle aziende. Sono previste 3 differenti linee di intervento: Linea 1: […]
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